अमरीका में एक जॉब फ़ेयर में आवेदन करता एक व्यक्ति
नौकरी का विज्ञापन देने का तरीक़ा अख़बारों में क्लासीफ़ाइड विज्ञापन देने के पारंपरिक तरीके की तुलना में अब काफी बदल गया है. यही हाल नौकरी खोजने या उसके लिए आवेदन करने का भी है. अब दोनों काम एक बटन दबाने भर से हो जाते हैं.
यह अब इतना आसान हो गया है कि एक साथ सैकड़ों नौकरियोंके लिए आप अपने आवेदन पत्र में काट-छांट किए बिना आवेदन कर सकते हैं. यह काम इतना प्रभावी हो गया है, जितना आप चाहते हैं.
नौकरी खोजने के इस नए मोर्चे पर आप किस तरह सही जगह पर पहुँच सकते हैं और किस तरह अपनी मनपसंद नौकरी के लिए इंटरव्यू देने की संभावना बढ़ा सकते हैं और आखिर उसे हासिल कर सकते हैं?
तकनीक का ज़ोर
लांस एंजेलिस में कर्मचारी मुहैया कराने वाली वेबसाइट क्रिएटिव सर्किल के सीओओ डेनिस मेज़ल कहते हैं, ''तकनीक की सहायता से यह आसान हो गया है. सबसे बड़ा अंतर हमारे संचार करने की रफ़्तार का है.''
मेज़ल ने कर्मचारी उपलब्ध कराने के कारोबार में अपने करिअर की शुरुआत साल 1999 में की थी. वह कहते हैं कि पीडीएफ़ फ़ाइल, मोबाइल फ़ोन और तेज़ इंटरनेट ने उनके काम करने के तरीके को बदल कर रख दिया है.
वो कहते हैं, "पहले मैं किसी ग्राहक के दफ्तर में पुराने पोर्टफ़ोलियो लेकर ख़ुद जाता था. उन्हें उनके रिसेप्शन पर पहले से मौज़ूद 40 अन्य पोर्टफ़ोलियो के बीच छोड़कर आता था और उम्मीद करता था कि मेरे उम्मीदवार पर उनका ध्यान जाएगा."
वो आगे कहते हैं, ''अब मैं एक ग्राफ़िक डिज़ाइनर, एक लेखक और किसी अन्य का पोर्टफ़ोलियो किसी ग्राहक को चंद पलों में भेज सकता हूँ.''
